O levantamento, também, mostra queda na produtividade das companhias (Foto Reprodução: CNS)
Uma pesquisa realizada no Brasil aponta que ambientes tóxicos de trabalho e líderes despreparados são as principais causas de pedidos de demissão e de problemas emocionais enfrentados pelos trabalhadores. O levantamento, também, mostra queda na produtividade das empresas, decorrente dos esgotamentos emocionais dos colaboradores. O estudo intitulado “Inteligência Emocional e Saúde Mental no Ambiente de Trabalho”, foi realizado pelo instituto The School of Life, que ouviu 774 profissionais em todo o país.
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De acordo com a análise, 42,86% dos entrevistados disseram que ambientes tóxicos é o principal fator que os fariam pedir demissão. Para 43,80% dos líderes, em algum momento, nos últimos 12 meses, deixaram de produzir ou manter o engajamento devido a abalos emocionais. Já entre os liderados, esse número foi de 45,17%. A psicóloga Taiane Castro explica que a busca por tratamentos psicológicos, relacionados à problemas no ambiente de trabalho, é comum.
Questionados sobre a capacitação dos líderes para lidar com questões de saúde mental, apenas 35,7% dos gestores acreditam que os profissionais estão preparados. Além disso, 45,66% afirmaram que não há um plano de capacitação para 2023 e 2024. Estratégias para manter a boa saúde mental dos trabalhadores é importante na manutenção de um ambiente saudável.
Ainda segundo a especialista, é essencial que as empresas invistam na saúde emocional dos colaboradores.
Nuno Lôbo – Rádio Rio Mar