Em 2025, o Brasil registrou recorde de afastamentos do trabalho, com cerca de 4,1 milhões de benefícios por incapacidade temporária (antigo auxílio-doença) concedidos pelo INSS. Este cenário evidencia a necessidade de modernização no sistema para atender a essa demanda crescente.

No mês de março, o Ministério da Previdência Social (MPS) e o Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) lançaram o Novo Atestmed. A ferramenta permite que o prazo máximo de duração desse benefício seja 90 dias.

A ampliação dos atuais 60 dias para até 90 dias poderá ser concedida via análise documental, sem necessidade de perícia presencial para afastamentos curtos.

O advogado especialista em direito previdenciário, Mário Vianna, destaca a importância de ter os documentos em mãos para manter a benefício.

O requerimento para receber o auxílio por incapacidade temporária deve ser protocolado pelo segurado nos canais de atendimento do INSS: o aplicativo  ou site Meu INSS e a Central de teleatendimento 135.

Para o pedido de concessão auxílio por incapacidade temporária começar a ser analisado, o documento enviado (médico ou odontológico) no Novo Atestmed deve ser legível, sem rasuras e conter: documento oficial com foto, nome completo do segurado requerente, data de emissão dos documentos médicos; diagnóstico por extenso da doença ou o código da Classificação Internacional de Doenças (CID), assinatura e identificação do profissional (nome, número de registro no conselho de classe (Conselho Regional de Medicina ou Conselho Regional de Odontologia e carimbo) e prazo estimado de afastamento.

Rádio Rio Mar

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